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https://online.publuu.com/576099/1302885

BULLETIN D’’INSCRIPTION

Thème de la formation :

O Avec Stéphane KLEIN O Avec Paul KLEIN
mode de financement:
autofinancement O par votre employeur O par pôle emploi O Autres.............O

Date de la formation :

Nom : Prénom :

Adresse :

Code postal :

Pays :

Téléphone fixe et portable:

E-mail :

Personne à contacter en cas d’urgence :

Mode de règlement :

Employeur :

N° de TVA et de Siret :

Adresse :

Contact :

Fait le :
à :
Signature et cachet :

Pour toute réservation
Merci de retourner votre régler 200 € HT (non assujetti à la TVA) d'acompte pour valider votre inscription ou de payer directement sur le lien dans la rubrique planning de formation

,sinon par virement bancaire (demande de RIB contact.klein11@gmail.com
ou par chèque.
TARIF 2023
Le Solde sera dû le premier jour de formation soit 1632 – 200 = 1432€ HT (non assujetti à la TVA)
A l’ordre de KLEIN Stéphane ou Paul.

Ainsi que les frais de restauration obligatoire qui s’élève à 183 euros TTC pour les 6 jours de formation
(petits déjeuners et déjeuners)

BESOIN ET ATTENTE DU STAGIAIRE :

....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
êtes vous en situation de handicap? O oui O non

si oui avez vous besoin d'un accompagnement pour votre handicap,.......................................................................................................................................................
je reste à votre disposition pour mettre en place une aide adaptée sur mesure


O J’accepte les conditions générales de vente et du règlement intérieur Voir ci dessous.
O J’ai pris connaissance du programme de formation.

INFORMATION PRATIQUE

Réponse
Une réponse vous sera transmise dès réception de votre bulletin d’inscription.
Il est préférable de nous contacter au préalable pour vous assurer qu’il reste des places disponibles.
Sauf si vous pouvez toujours payer sur le site cela signifie qu'il reste des places disponibles.

Handicap
Notre entreprise de formation reste à votre entière disposition si besoin, nous pouvons adapter des mesures,
nous pouvons mettre en place pour vous un accompagnement adapté : contact.klein11@gmail.com


Moyen de se loger
Je vous conseils de prévoir d’arriver la veille et de repartir de lendemain

-Hôtel Best-Western
9 avenue Wilson-9000 Belfort
A 10 mètre de l’atelier
Tél : 0384215945
contact@bestwestern-hotel-belfort.fr

-Hôtel Kyriad
5 bis Faubourg de Montbéliard
90000 Belfort
A 5 minutes à Pieds
Tél : 0384224676
contact@kyriad-belfort.fr

-Le Foyer des jeunes travailleurs
6 rue de Madrid
90000 Belfort
Tél : 0384213916

AIRBNB (choisir à Proximité) www.airbnb.fr

En train:
Depuis le nord, Ligne Paris-Mulhouse
Depuis le sud, ligne Lyon-Belfort
Vous trouverez la pâtisserie en face l'arrivée des trains à la gare SNCF de Belfort.
2h 20 depuis Paris par TGV (Gare Belfort-Montbéliard) + navette de train direct en 5 minutes
3h depuis Lyon
Par les airs:
Belfort se trouve à 60km
de l'aéroport Bâle-Muhlouse
En voiture:
510km depuis Paris
330km depuis Lyon
Par l'autoroute A36,
sortie Belfort-Gare

Faire un plan de financement
auprès de votre organisme collecteur: contacter votre
comptable qui saura vers qui faire votre demande

Pour les salariés
www.opcoep.fr
04 rue du Colonel Driant
75 046 Paris Cedex

Pour les chef d'entreprise
www.fafcea.com
14 rue Chapon CS 81234
75 139 Paris cedex 03

Pour les restaurateur:
www.akto.fr
voir avec votre organisme
régional

Pour les demandeur d'emploi
www.portail-emploi.fr
(voir avec votre conseillé)

Si vous cotisez à un autre organisme de fond de formation,
vous devez prendre contact avec eux car notre organisme de formation est Certifié QUALIOPI

Nous vous fournirons les documents nécessaires pour votre demande de prise en charge :
1. Programme
2. Devis
3. Convention
4. Convocation de stage
5. CGV
6. Règlement intérieur.
Article 1:
Personnel assujetti : Le présent règlement s’applique à tous les stagiaires. Chaque stagiaire est censé accepter les termes du présent contrat lorsqu’il suit une formation dispensée par Monsieur KLEIN.
Article 2 :
Conditions Générales : Toute personne en stage doit respecter le présent règlement pour toutes les questions relatives à l’application de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité, ainsi que les règles générales et permanentes relatives à la discipline.
Article 3 :
Règles générales d’hygiène et de sécurité Chaque stagiaire doit veiller à sa sécurité personnelle et à celle des autres en respectant, en fonction, les consignes générales et particulières de sécurité en vigueur sur les lieux de stage, ainsi qu’en matière d’hygiène s’il constate un dysfonctionnement du système de sécurité, il en avertit immédiatement la direction
de l’organisme de formation.
Article 4 :
Maintien en bon état du matériel : Chaque stagiaire à l’obligation de conserver en bon état le matériel qui lui est confié en vue de sa formation. Les stagiaires sont tenus d’utiliser le matériel conformément à son objet : L’utilisation du matériel à d’autre fins, notamment personnelles est interdite. Dans cette formation suivie, les stagiaires peuvent être tenus de consacrer le temps nécessaire à l’entretien ou au nettoyage du matériel.
Article 5 :
Utilisation des machines et du matériel : Les outils et les machines ne doivent être utilisés qu’en présence du formateur et sous surveillance. Toute anomalie dans le fonctionnement des machines et du matériel et tout incident doivent être immédiatement signalé au formateur qui a en charge la formation suivie.
Article 6 :
Consigne d’incendie : Conformément aux articles R.4227-28 et suivants du code du travail, les consignes d’incendie et notamment un plan de localisation des extincteurs et des issus de secours sont affichés dans les locaux de l’organisme de manière à être connus de tous les stagiaires. En cas d’alerte, le stagiaire doit cesser toute activité de formation et suivre
dans le calme les instructions du représentant habilité de l’organisme de formation ou des services de secours. Tout stagiaire témoin d’un début d’incendie doit immédiatement appeler les secours en composant le 18 à partir d’un téléphone fixe ou le 112 à partir d’un téléphone portable et alerter un représentant de l’organisme de formation.
Article 7 :
Accident et Assurance: Tout accident ou incident survenu à l’occasion ou en cours de formation doit être déclaré à votre assurance et sera pris en charge par votre assurance (civil) qui doit être à jour.
Article 8 :
Boissons alcoolisées et drogues: L’introduction ou la consommation de drogue ou de boisson alcoolisées est interdite. Il est
interdit aux stagiaires de pénétrer ou de séjourner en état d’ivresse ou sous l’emprise de l’alcool dans l’organisme de formation. Des pauses seront octroyer sur simples demande sans limite suivant vos besoin.
Article 9 :
Interdiction de fumer : Conformément au décret n°2006-1386 du 15 novembre 2006, il est formellement interdit de fumer dans tous les lieux fermer et couvert qui accueillent du public ou qui constituent des lieux de travail. Cette interdiction s’applique notamment aux locaux ou se déroule-la formation.
Article10 :
Toute absence ou retard devra être signalé à Monsieur Klein. Par ailleurs, les stagiaires ne peuvent s’absenter pendant les heures de stage, sauf circonstance exceptionnelles (obligation médicale, impératifs familiaux …) Les horaires de stage sont fixés par l’organisme de formation et porté à la connaissance du Stagiaire a l’occasion de la remise du programme de stage et de la convention. Il veut être modifié par le formateur suivant l’avancement du programme par le groupe. Par ailleurs, les stagiaires sont tenus de remplir ou signer obligatoirement et régulièrement, au fur et à mesure du déroulement de l’action, son auto évaluation, certificat de réalisation, ainsi que le bilan de formation sera remis à chaque stagiaire.
Article 11 :
Accès à l’Organisme Sauf autorisation expresse de la Direction ou du responsable de l’organisme de formation, les stagiaires ayant accès à l’organisme pour suivre leur stage ne peuvent: • Y entrer ou y demeurer à d’autres fins; • Y introduire, faire introduire ou faciliter l’introduction de personnes étrangères à L’organisme.
Article 12
Tenue et comportement Les stagiaires sont invités à se présenter à l’organisme en tenue décente et à avoir un comportement correct à l’égard de toute personne présente dans l‘organisme.
Article 13 :
Information et affichage : La circulation de l’information se fait par l’affichage sur les panneaux prévus à cet effet. La publicité
commerciale, la propagande politique, syndicale ou religieuse sont interdites dans l’enceinte de l’organisme
Article14 :
Responsabilité l’organisme décline toute responsabilité en cas de vol ou endommagement de biens des stagiaires
personnels de toute nature déposés par les stagiaires dans son enceinte (salle de cours, ateliers, locaux administratifs, parcs de stationnement, vestiaires ...).
Article 15 :
Sanction Tout manquement du stagiaire à l’une des prescriptions du présent règlement intérieur pourra faire l’objet d’une sanction. Constitue une sanction au sens de l’article R 6352-3 du Code du Travail toute mesure, autre que les observations verbales, prises par le responsable de l’organisme de formation de l’organisme de formation ou son représentant, à la suite d’un agissement du stagiaire considéré par lui comme fautif, que cette mesure soit de nature à affecter immédiatement ou non la présence de l’intéressé dans le stage ou à mettre en cause la continuité de la formation qu’il reçoit. Selon la gravité du manquement constaté, la sanction pourra consister:  Soit en un avertissement.  Soit en un blâme ou un rappel à l’ordre;
 Soit en une mesure d’exclusion définitive (il est rappelé que dans la convention passée par l’organisme avec l’État ou la Région, des dispositions particulières sont définis en cas d’application des sanctions énoncées ci-dessus). Les amendes ou autres sanctions pécuniaires sont interdites.le responsable de l’organisme de formation de l’organisme doit informer de la sanction prise: L’employeur, lorsque le stagiaire est un salarié bénéficiant d’un stage dans le cadre du plan de
formation en entreprise.  L’employeur et l’organisme paritaire qui a prisà sa charge les dépenses de la formation,
lorsque le stagiaire est un salarié bénéficiant d’un stage dans le cadre d’un congé de formation.
Article 16 :
Entrée en application : Le présent règlement intérieur entre en application à compter du :17/06/2021, une copie est remise à chaque stagiaire. En effet l’article L.6353-8 du Code duTravail précise que « Le règlement intérieur applicable aux stagiaires et autres documents obligatoires] font l’objet de documents remis au stagiaire avant son inscription définitive et tout
règlement de frais ». Au-delà de cette obligation légale, il est toujours préférable de s’assurer que chacun est bien informé dès l’entrée en stage de ses droits et de ses obligations.




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